• Kindern unserer Mitarbeiter können wir einen Ausbildungsplatz garantieren. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits in der zweiten oder dritten Generation für uns tätig.
  • Freiwerdende Stellen im Unternehmen besetzen wir vorrangig durch selbst ausgebildete Mitarbeiter.
  • Wir sichern die hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Arbeit durch interne, kontinuierliche Weiterbildung. Die Weiterbildungen beginnen bereits in der Ausbildungszeit unserer Auszubis.
  • Wir führen talentierte Mitarbeiter durch Mentorenprogramme gezielt an spätere Aufgaben heran. Ein erfahrener Mentor ist für die Ausbildung und die Entwicklung des ihm anvertrauten Trainees verantwortlich.

 

Unsere Mitarbeiter

Unser sehr gutes Betriebsklima entsteht dadurch, dass wir nicht gegeneinander sondern miteinander arbeiten. Wir sind erfolgreich am Markt mit einer Vergütung die über den ortsüblichen Stundenlöhnen liegt.
Auf Wunsch bieten wir unseren Mitarbeitern auch Fitnesskurse in Kooperation mit One More Fitness und Movere e. V. an.
 

45 Jahre Betriebszugehörigkeit bei Eberth Bau

Herr Ott, Buchhaltung, 45 Jahre bei der Firma Eberth
45 Jahre bei der Firma Eberth

Wir verabschieden Herrn Ott, Buchhaltung, nach 45 Jahren Betriebszugehörigkeit in den wohlverdienten Ruhestand und sagen herzlichen Dank. Alles Gute für die weitere Zukunft.